在评正高级职称（正高）时，是否认可出书的第一作者，主要取决于所在单位或评审机构的具体政策。

1. 普遍认可情况
独著或第一作者通常有效：多数情况下，作为专著的第一作者或独著作者是受认可的，尤其是学术性较强的著作，能体现个人学术水平和贡献。

多数单位将“第一作者”列为硬性指标。如某高校评审文件明确要求：“正高职称申报需提交本人为第一作者的学术专著，字数不低于15万字”。这种规定旨在避免学术成果稀释，确保评审对象具备独立开展高水平研究的能力。

正高职称评审强调申报者在学术研究中的核心地位。第一作者通常负责专著的核心章节撰写、研究设计及理论框架构建，其贡献度直接体现为学术话语权。例如，医学领域评审中，第一作者需主导临床数据收集与分析，确保研究结论的可靠性。

合著需明确分工：若为合著，需在书中或证明材料中明确标注个人撰写的章节或字数（部分单位要求承担5万字以上），并可能需出版社或合作者出具证明。

2. 需注意的特殊情况
单位或行业差异：
高校、科研院所：通常重视第一作者或通讯作者。
医疗、工程等实践性领域：可能更看重实际成果，但著作仍是加分项。
理工科类更倾向第一作者+核心期刊论文组合，如要求1篇第一作者SCI论文+1部专著（第一作者或独立作者）。人文社科类则倾向独立作者专著+2篇CSSCI论文，专著需体现系统性研究。

出版社级别：部分单位要求著作在国家级出版社、行业权威出版社出版，或ISBN备案。

内容相关性：著作内容需与申报专业方向一致。

3. 常见排除情形
教材类著作可能要求主编/副主编身份，而非单纯作者。

非学术性著作（如科普、文集）可能不被认可。

无ISBN书号的自费出版书籍可能无效。

4. 建议操作步骤
查阅评审文件：找到所在单位或省份的《职称评审条件》，重点关注“科研成果”或“著作论文”部分。

咨询人事部门：确认是否要求“独著”或是否认可合著第一作者。

保留证明材料：出版合同、字数证明、出版社认证等。

示例参考
《河北省正高级职称评审条件》：明确要求“公开出版本专业学术专著1部（独著或第一作者）”。

高校科研岗：可能要求“独著或第一作者专著1部+核心期刊论文若干”。

若您能提供具体行业或地区，可进一步针对性解答。总体建议：第一作者通常有效，但需结合政策细节确认。

出书材料的准备：

从确定申报意向到成果产出，需预留充足时间。例如，专著出版周期约6-12个月（含选题论证、三审三校、书号申请），需在评审前完成出版。有些单位，在正式申报前6个月，需向人事处提交《成果预审申请表》，附专著初稿、作者协议等材料，获取书面审核意见，避免因形式审查被淘汰。